什么是冒险现象（什么是冒险现象,如何判断）

什么是竞争与冒险现象?怎样判断?如何消除

1、检查和消除竞争冒险的方法如下：1）代数判断法在单个输入变量改变状态的简单情况下，如杲输出端的逻辑函数在一定条件下能简化为y-A+A或Y-A．五则可判断电路存在竞争冒险。

2、【答案】：在组合逻辑中，由于门的输入信号通路中经过了不同的延时，导致到达该门的时间不一致叫竞争。产生毛刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现象。

3、如果一个组合逻辑电路中有毛刺出现，就说明该电路存在冒险。用D触发器，格雷码计数器，同步电路等优秀的设计方案可以消除。就是把D触发器的输出端加非门接到D端。

4、把不会产生错误输出的竞争的现象称为非临界竞争。把产生暂时性的或永久性错误输出的竞争现象称为临界竞争。冒险现象：信号在器件内部通过连线和逻辑单元时，都有一定的延时。

什么是冒险现象冒险现象的消除方法

1、【答案】：在组合逻辑中，由于门的输入信号通路中经过了不同的延时，导致到达该门的时间不一致叫竞争。产生毛刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现象。

2、解决方法：一是添加布尔式的消去项，二是在芯片外部加电容。

3、检查和消除竞争冒险的方法如下：1）代数判断法在单个输入变量改变状态的简单情况下，如杲输出端的逻辑函数在一定条件下能简化为y-A+A或Y-A．五则可判断电路存在竞争冒险。

4、冒险现象是一种由于数字电路内部设计或者外部影响造成错误数字信号的不良效应。数字电路中，输入的数字信号改变或进行一些逻辑运算（如非、与、或等）时，输出信号没有能完全同步改变，从而引发短暂时间内的错误信号脉冲输出。

什么是冒险现象,如何判断一个组合逻辑电路中是否存在冒险现象

由于竞争而引起电路输出发生瞬间错误现象称为冒险，表现为输出端出现了原设计中没有的窄脉冲，常称其为毛刺。

由于竞争而引起电路输出发生瞬间错误现象称为冒险。表现为输出端出现了原设计中没有的窄脉冲，常称其为毛刺。

在组合逻辑中，由于门的输入信号通路中经过了不同的延时，导致到达该门的时间不一致叫竞争。产生毛刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现象。解决方法：一是添加布尔式的消去项，二是在芯片外部加电容。

数字电路中的竞争与冒险出现在组合逻辑电路中。同一信号经不同的路径传输后，到达电路中某一会合点的时间有先有后，这种现象称为逻辑竞争，而因此产生输出干扰脉冲的现象称为冒险。

竞争：在组合电路中，信号经由不同的途径达到某一会合点的时间有先有后，这种现象称为竞争。冒险：由于竞争而引起电路输出发生瞬间错误现象称为冒险。表现为输出端出现了原设计中没有的窄脉冲，常称其为毛刺。

用实验方法判断在电路输入端加上所有可能发生状态变化的波形，观察输出端是否有尖峰脉冲，从而判断电路是否存在竞争冒险。3）用卡诺图法判断在函数的卡诺图中，如果存在相切而不相交的包围圈，则存在竞争冒险。

什么是竞争与冒险现象?怎样判断?如何消除?(汉王笔试)

1、竞争：在组合电路中，信号经由不同的途径达到某一会合点的时间有先有后，这种现象称为竞争。冒险：由于竞争而引起电路输出发生瞬间错误现象称为冒险。表现为输出端出现了原设计中没有的窄脉冲，常称其为毛刺。

2、检查和消除竞争冒险的方法如下：1）代数判断法在单个输入变量改变状态的简单情况下，如杲输出端的逻辑函数在一定条件下能简化为y-A+A或Y-A．五则可判断电路存在竞争冒险。

3、把产生暂时性的或永久性错误输出的竞争现象称为临界竞争。冒险现象：信号在器件内部通过连线和逻辑单元时，都有一定的延时。延时的大小与连线的长短和逻辑单元的数目有关，同时还受器件的制造工艺、工作电压、温度等条件的影响。

属于冒险行为的是什么意思

一种寻求未知、挑战自我、超越极限的行为或活动。涉及到一定的风险和不确定性，需要掌握一定的技能和知识才能进行。冒险可以是各种形式的，如徒步旅行、攀岩、潜水、跳伞、滑雪、探险等。

冒险行为是人们（冒险人）有意识地、慎重地选择某种行为（即冒险行为），这些人完全可以不选择或避免采取这样的行为，如长江漂流的勇士选择漂流长江的行为。

这句话的意思是指有计划的冒险行为。冒险不是鲁莽，也不是不计后果地冒险，而是经过深思熟虑的冒险，有计划的冒险。出处：“如果希望企业有一个乐观的未来，就必须考虑到在投资中存在着风险。

自甘冒险行为就是自愿参加有一定风险的活动，如竞技体育活动等。发生此类侵权行为造成参加者受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。

冒险型 这是企业家的决定风格，只要能带来巨额的利润，企业家们总是愿意冒险。他们对自己的能力一贯持乐观态度，无论可能出现怎样的不利情况，他们都会对自己的能力作最高估价。

冒险主义的意思：靠投机取巧冒险行事的一种行为方式。读音：mào xiǎn zhǔ yì。出处：《论反对日本帝国主义的策略》：“目前的时局，要求我们勇敢地抛弃关门主义，采取广泛的统一战线，防止冒险主义。”反义词：脚踏实地。

一个组织中是否存在没有冲突的现象?为什么

1、组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位，而另一个团队视其为对自己地位的威胁时，冲突就会产生。

2、这可能是由于过去的经验、不同的工作风格或者个人性格差异等原因造成的。缺乏信任的团队往往会出现互相猜忌、防范心理重的情况，这不仅影响工作效率，也会对团队氛围造成负面影响。合作不足是另一个常见问题。

3、也就是说，存在矛盾和冲突是必然的，没有矛盾和冲突是根本不可能的。如果有领导者认为不存在矛盾和冲突，要么是这位领导者的本身水平太低，根本看不到矛盾和冲突；要么就是为了某种目的，在刻意的隐瞒矛盾和冲突。