敏捷物业招聘客服怎么样（敏捷物业管理怎么样）

物业是怎么招聘客服的

主动招聘：企业发布在线招聘信息，面向客服领域的求职者开展招聘。通过人才机构招聘：企业与专业的人才猎头机构合作，收费招聘客服人员。

物业客服经常招人是因为物业管理的需求不断增加。随着社区或建筑物规模的扩大，住户数量的增加，以及各种设施和服务的增加，物业管理的工作量也随之增加。

物业客服管家是物业公司招聘的，是物业公司派驻在小区对接住户的工作人员。要求该岗位的人员态度端正，处事有条理。该岗位的职责：负责业主的接待、资料的管理、邮件的发送。

物业直招是指物业服务公司直接面向应聘者发布招聘信息，不通过中间环节或中介机构，与员工直接接触，包括面试、培训和聘用等步骤。这种招聘方式可以让公司更好地掌控招聘流程，提高招聘效率和质量。

做小区物业客服累不累?都有哪些工作,是否繁琐啊?

1、做小区物业客服不累，就是工作很繁琐，因为要面对不同的客户。

2、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。

3、累。万科物业客服主管需及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案，业务繁琐。万科物业客服主管工作压力非常大，要经常跟业主进行良好的沟通，满足客户的需求，要做到高效快速的反应，费脑又费力。

敏捷物业三星物业管家怎么样

敏捷物业三星物业管家是一家专业的物业公司，该公司属于三星级别，能够确实的保障业主的权益，而且有着系统完善的管理措施，能够确确实实的帮业主解决一些问题。

现在入住两年了，我对他们的物业服务还是比较认可的，小区卫生保持得很好，安保人员和保洁人员尽职尽责。

广州敏捷绿湖首府的业主一枚，前年住进来的。我反正对物业的服务还是蛮认可的。我是全职在家带娃，平时也没啥社交，老担心与社会脱节。

物业的装修管理服务是日常的物业管理重要内容之一，同时也是难题之一，为此物业管理企业还要规范装修行为，加强管理装修工作，同时对违章装修要防微杜渐。（三）客户档案管理。

我自己住敏捷·绿湖首府，感受是物业服务的反应速度比较快，一般有什么问题反馈过去都可以及时处理。白天和晚上都有安保巡逻站岗，关键地方也装了监控，安全性也是有保障的。

而领悦物业在2021年中国物业服务百强企业评选中排名第39位。总体而言，敏捷物业和领悦物业都是在中国物业服务领域表现优秀的企业，但具体哪个更好还需要根据具体的需求和标准来评估。