2024年课堂积分如何获得的:课堂积分怎么得
积分游戏 2024年11月14日 23:03:35 3399youxi
课堂积分怎么弄啊
腾讯课堂如何使用积分兑换课点,下面介绍一下具体的操作步骤,供大家参考。
参加老师发布的活动,回答问题积极。青骄第二课堂快速达到1000分需要积极参加老师发布的任何文件视频等活动,问答问题是要积极,就可以快速获得积分了。青骄第二课堂是国家禁毒办联合阿里巴巴在6月25日正式推出的全国青少年毒品预防教育数字化平台。
可在小程序中完成。打开支付宝搜索青骄第二课堂。点击小程序进入并登录。把里面的视频看完就可以加分。
超星学习通主题讨论积分加入课堂积分的步骤如下。积极完成老师在课件上布置的章节任务点。有的课程不能快进,需要耐心观看。按时签到。如果怕自己忘记,可以让同学提醒一下。多参与讨论,积极回复老师的问题。平时多点击课件,增加章节学习次数。认真并及时完成老师布置的作业,不要遗漏。
初中班级积分管理细则有积分获得方式、积分奖励机制、积分扣除规定、积分统计与管理。积分获得方式 课堂参与:积极回答问题、主动参与讨论等。作业完成:按时完成作业、上交作业等。班级活动:积极参与班级组织的各类活动。行为表现:遵守纪律、团结友爱、乐于助人等。
积分细则:奖励细则:每周按时出勤(全勤): +10分/周,课堂积极回答问题(不论对错):+1分/次,按时交作业:+3分/次,作业评为优秀:+3分/次,担任班级小组手:+2分/次,参与学校组织活动:+2分/次,好人好事经确认:+5分/次。
青骄第二课堂耕读课堂怎么得分
做完耕读学堂的题目,每一张都有对应的题目,把这些题目做对,就会获得相应的积分,这些积分会在你的总积分上面可以看得到,就是在个人主页那里。你解锁第二章之后就继续把第二章的内容往下刷,刷了一定的时长之后,它会自己增加学分的。
该操作具体步骤如下:在手机中打开微信app。搜索“青骄第二课堂”,点击进入。输入账号和密码后点击登录。点击“耕读学堂”。在打开的页面中找到需要点赞的课程,点击大拇指图标即可完成点赞。“青骄第二课堂”每天可通过“登录点赞”获得两点积分。
首先在手机中打开微信app。搜索青骄第二课堂,点击进入。然后点击登录,输入账号密码点击登录。之后点击耕读学堂。最后在打开的页面中,找到需要点赞的课程,点击大拇指图标,青骄第二课堂点赞得分完成。
学生取得几个第二课堂积分可获得6个学分
1、学生取得24个“第二课堂”积分可获得6个学分。什么是第二课堂 第二课堂是相对于课堂教学而言的具有素质教育内涵的课外学习实践活动,即学生在规定的教学计划课程之外自愿参加、有组织地进行的各类活动,是课堂教学的补充。
2、需要6个学分。“学生在校期间必须完成6个第二课堂学分,否则不能顺利毕业。”《南京财经大学第二课堂学分管理办法(征求意见稿)》中的这条新规一推出,就受到广大师生的关注和热议。
3、每学年学生参与生涯实践、企业参访、志愿公益服务累计总时数不少于20 小时,经考核合格,获取 1学分。每学年,每生参加同一或多项实践与志愿服务活动所获得的第二课堂学分数可以累计。每学年每生实践与志愿服务类学分上限为3 学分。劳动教育专题必修2学分。
4、年吕梁学院第二课堂分数标准为,本科生在校期间须通过自主实践取得的学分由4个以上(含4学分)变为6个;专升本学生在校期间须取得2个以上学分(含2学分)。
小学班级积分兑换奖励细则
积分奖励的细则如下:教师将根据学生在数学小组活动中的表现给予积分奖励,包括但不限于:积极参加活动、课堂表现优秀、作业完成质量高以及成绩有显著进步等。每一周期结束时,教师将根据学生在该期间的积分总数,在数学小组内部评选出三等奖及特别鼓励奖。
积分细则:奖励细则:每周按时出勤(全勤): +10分/周,课堂积极回答问题(不论对错):+1分/次,按时交作业:+3分/次,作业评为优秀:+3分/次,担任班级小组手:+2分/次,参与学校组织活动:+2分/次,好人好事经确认:+5分/次。
各类竞赛获奖:(1)一等奖加10分,(2)二等奖加8分,(3)三等奖加5分,(4)鼓励奖加2分。被评为三好生、优秀班干部、积极分子者加10分。常规考核班级前5名加10分,第6-10名加5分,第11-15名加2分,成绩进步加1分。上课发言积极者一次加1分。每周全勤者加5分。
考核评比原则:班级量化考核每周进行一次,根据考核情况评选出“文明班级”,学校为“文明班级”颁发流动红旗。“文明班级”按全校班级总数的15%确定数量。年级组按不同层次的班级数量再进行分解。量化考核每班周基础分为100分,对常规管理采用减分制,对竞赛获奖和好人好事予以加分。
按活动表现 a) 优秀成绩参加省、市级活动每次8分; b) 优秀成绩参加校级活动每次4分; c) 优秀成绩参加班级活动每次2分; d) 其它活动按活动等级给予相应分数。其他 a) 有特殊贡献者每次奖励10分; b) 有特殊活跃度者每次奖励6分; c) 有特殊突出表现者每次奖励4分。