薪酬策略要素有哪些（薪酬策略要素有哪些类型）
薪酬战略的内容有哪些?如何理解它的重要性? 1、薪酬战略的内容包括两个方面：薪酬战略要素和薪酬政策。其中薪酬战略要素核心的要素有五个方面，即：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化 和薪酬管理。而薪酬政策是是指组织在进行薪酬决策时所要遵循的基本规则和原则。2、具体来说，薪酬战略包括以下几个方面的内容： 薪酬目标：明确企业薪酬管理的目标和意义，例如，吸引和留住人才、激励员工表现和绩效、提高员工工作满
薪酬战略的内容有哪些?如何理解它的重要性? 1、薪酬战略的内容包括两个方面：薪酬战略要素和薪酬政策。其中薪酬战略要素核心的要素有五个方面，即：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化 和薪酬管理。而薪酬政策是是指组织在进行薪酬决策时所要遵循的基本规则和原则。2、具体来说，薪酬战略包括以下几个方面的内容： 薪酬目标：明确企业薪酬管理的目标和意义，例如，吸引和留住人才、激励员工表现和绩效、提高员工工作满