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人事行政部门岗位职责 1、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作。2、负责公司行政制度的拟定和实施。负责公司厂房的维护。负责公司固定资产的管理。负责公司办公用品的采购与管理。负责公司员工宿舍的管理。公司各部门人员的招聘。公司员工的培训、考核、建议。3、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总
人事行政部门岗位职责 1、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作。2、负责公司行政制度的拟定和实施。负责公司厂房的维护。负责公司固定资产的管理。负责公司办公用品的采购与管理。负责公司员工宿舍的管理。公司各部门人员的招聘。公司员工的培训、考核、建议。3、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总